自我反思

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自我反思



自我反思

介绍

移民到一个新国家不是一件容易的事。个人必须接受国家的传统和文化价值观。对于一个人来说,在一个没有人认识他们的地方重新开始他/她的生活是困难的。移民必须开始在新世界建立自己的职业价值。在加拿大,个人有很多机会展示自己的技能和专业能力。加拿大的组织总是在为他们的组织寻找年轻、勤劳和有技能的个人。个人的主要任务是适当地向雇主推销自己,这样他们就知道这个人有多能干。为了做到这一点,简历和个人简历必须是强有力的和令人信服的,以便雇主打电话给他面试。为了制作一份强有力的简历和求职信,移民做一个自我反思和发展个人发展计划是至关重要的,以便评估自己的优势和劣势。在这样的自我反思和个人发展规划的基础上,移民可以设计一份好的简历和求职信。

自我反省

自我反思与自我认识、自我批评等概念密切相关。对于每个人的个人发展来说,建立一个现实的自我形象是很重要的。通过自我反思,一个人可以很容易地评估所有的优点和缺点。这种类型的学习是一种建设性的内部自我构建,文化知识的重建,内部重组方案进入不平衡,发生在学生已经知道的你应该知道的,促进调解或与其他配对的互动。通过适当的自我反思,一个人可以获得关于他/她的长处和短处的知识。这可以帮助个人确保他们克服自己的弱点。他们能够增强和进一步发展自己的优势。克服缺点,增强优点对个人的自我发展有很大的帮助。

个人发展计划

个人发展计划(PDP)的目的是实施一系列的改进。但是PDP不仅仅是一个计划。这实际上是你和你自己,也可能是你的雇主签订的一份合同。你同意为你的个人发展采取步骤和行动。这个计划可以是简短的,也可以是大致的,如你所愿。但无论如何都包含下列要素:目的、行动、结果、规划、评估和可能的支助。该计划将展示对个人技能水平的评估,并将确定他们的优势和发展需求,以确保在他们的学术和专业领域的成功。

的简历

简历是雇主评估的第一件事。简历必须是强有力的,必须描绘出个人的力量和技能。这是移民向雇主推销自己的主要途径,使雇主相信他是一名有能力、有技术的工人,这将为雇主带来好处。
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